В Нягани начала работать «Школа наставника»

Педагогическое наставничество в г. Нягани становится одним из важных направлений работы с молодыми педагогами. Чтобы стимулировать интерес молодого педагога к профессии, Комитетом образования и науки Администрации города Нягани совместно с Няганской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации разработан проект «Школа наставника».
«Школа наставника» - система мероприятий для формирования профессионального роста молодых специалистов образовательных учреждений г. Нягани, стаж работы которых составляет от 0 до 3-х лет.

Планируемый результат проекта «Школа наставника»:
- повышение уровня самосознания и удовлетворенности своей профессией молодых специалистов;
- повышение психолого-педагогической компетенции педагогов в вопросах престижа работы педагога.

Первое занятие прошло 17 марта 2023 года в форме живого диалога педагогов-стажистов с молодыми специалистами начался с карьерной темы.

Можно выделить несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры:

- с позиции вертикальной карьеры — это должностной рост учителя: учитель, заместитель директора, директор школы — в рамках школы, а далее руководитель, муниципального, регионального органа управления образованием.. Можно открыть собственный бизнес по оказанию образовательных услуг.

- реальные возможности представляются учителю с точки зрения понятия горизонтальной карьеры — продвижение внутри организации - учитель, учитель первой квалификационной категории, учитель высшей квалификационной категории, магистр, кандидат, доктор наук.

Так же Молодому специалисту следует позиционировать себя личным активным участием в конкурсах, олимпиадах, конференциях и т.д., отличными показателями успеваемости учеников, их результатами участия в мероприятиях различного уровня.

Возможно также сделать карьеру и в области общественной деятельности: участие в руководящих структурах органов государственно-общественного управления, коллегиальных органов управления на уровне школы, муниципалитета, региона; участие в руководящих структурах представительных органов.

Первыми экспертами – наставниками выступили председатель Комитета образования и науки Администрации г. Нягани, председатель Няганской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, руководители образовательных организаций, учитель русского языка и литературы МАОУ МО г. Нягань «Средняя общеобразовательная школа № 2», которые рассказали личные истории про выбор профессии, раскрыли секреты профессионального мастерства и свои мотивации.

Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, со своими собственными целями, желаниями и установками.