ОСНОВНЫЕ СОБЫТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ 2021 ГОДА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОЙ ОКРУЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА:

1.

Разработка и заключение Отраслевого  соглашения  с ДОиМП ХМАО-Югры и Ханты-Мансийской окружной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

В 2021г. окружной организацией  Профессионального союза  заключено Отраслевое соглашение  по организациям, подведомственным  Департаменту образования,  на 2021-2023гг.

В Соглашении  определены  обязательства сторон  по вопросам трудовых прав, социально-экономических  и профессиональных интересов  работников ОО.

 Сохранены все  социальные льготы

2.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ БАЗЫ  ВНУТРИСОЮЗНОЙ РАБОТЫ

1

Проведение процедуры перерегистрации наименований  организаций Профессионального союза в связи с принятием новой редакции Устава

На  УШ Съезде Профсоюза  были внесены  изменения и утверждён  в новой редакции  основной организационно-правовой  и правоустанавливающий документ  организаций Профсоюза – Устав.

В связи с этим, проведена большая подготовительная организационная  работа:

·         Составлен Алгоритм действий   при проведении процедуры перерегистрации;

·         Проведено совещание в режиме онлайн  по подготовке документов к перерегистрации;

·         Оказана юридическая и методическая помощь председателям при прохождении перерегистрации;

·         90% профсоюзных организаций ХМООП на 01.12.21г. прошли перерегистрацию.

3.СОДЕЙСТВИЕ РОСТУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ

1

Профессиональный конкурс «Учитель года ХМАО-Югры-2021»

Конкурсы профессионального мастерства  являются средством  повышения статуса  педагогического работника, престижности профессии, эффективного обмена  опытом на фоне растущих запросов  к профессиональному уровню и развитию педагогов.

К работе в Жюри   региональных конкурсов  привлекаются  председатели  территориальных  организаций Профессионального союза ХМАО-Югры, специалисты Аппарата ХМООП.

ХМООП  является  соучредителем  конкурса  «Учитель года ХМАО-Югры».

В экспертной комиссии  конкурса  работали:

·     Л.И. Андриади, председатель ТО,     г. Сургут

·     Е.Г. Побединская, председатель ТО, г. Нижневартовск

·     А.А. Яровая, председатель ТО,          г. Лангепас

·     Л.Н. Басманова, председатель ТО,   г. Урай

·     О.Н. Банникова, председатель ТО,   Нефтеюганский р-н

·     С.Н. Лимарев, председатель ТО,      Сургутский р-н

·     М.И.Поплавская, председатель ППО, Нижневартовский социально-гуманитарный колледж

·     Л.Ф. Болдырева, председатель РО, г. Ханты-Мансийск

·     О.И. Штейн-Бардина, специалист по орг. работе, г. Ханты-Мансийск

2

Конкурс Проектов  образовательных организаций  ХМАО-Югры, имеющих статус  региональных инновационных площадок

В экспертизе материалов участников конкурсного отбора Проектов приняли участие председатели ТО  ХМООП:

·    Т.Н. Брус

·    О.А. Осович

·    А.А. Яровая

2

Проект «Профсоюзное образование»

1.Совершенствование системы обучения членов  Профессионального союза на основе формирования  востребованных социальных и личностных компетенций, адекватных современным социокультурным изменениям профессиональной жизнедеятельности российского образования.

Общее количество обученных за 2021 год – 1.250 (различные категории: председатели ТО, ППО;  молодые педагоги,  участники профессиональных конкурсов,  уполномоченные по ОТ).

4.СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ  ДЛЯ  УЛУЧШЕНИЯ   ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ХМАО-ЮГРЫ

1

Совершенствование  системы оплаты труда

1. Обеспечение повышения государственных гарантий по оплате труда. Внесение  изменений  в действующую систему  оплаты труда.

2. Принятие  решения  об увеличении северных коэффициентов  к  выплате за  классное руководство за счёт  средств бюджета  автономного округа  (увеличен до 1,7 вместо 1,5 (за счёт средств федерального бюджета).

3. Создание  при ДОиМП  ХМАО-Югры  Рабочей группы по разработке новой системы оплаты труда, включение в состав Рабочей группы  семи (7) представителей Ханты-Мансийской окружной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, председателей территориальных организаций.

5.ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

1

Переход на автоматизированную систему отчётности  в Программе 1-С

1.Проведение  разъяснительной работы,

2.Подготовка Алгоритмов действий.

3.Две территориальные организации  ХМООП полностью  перешли на подготовку годовых статистических отчётов в Единой автоматизированной системе 1-С, это:

·     Сургутская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (председатель Л.И. Андриади);

·     Нефтеюганская районная организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (председатель О. Н. Банникова)

6.РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА  «ПРОФСОЮЗ – ТЕРРИТОРИЯ ЗДОРОВЬЯ»

1

Участие в реализации Проекта в рамках тематического года «Год Спорта. Здоровья. Долголетия»

1.               Продвижение ценностей физической культуры и здорового образа жизни, развитие концепции активного долголетия в профсоюзном сообществе.

2.               Повышение мотивации членов Профсоюза к регулярным занятиям физической культурой и ведению здорового образа жизни.

3.               Ежегодно проводится окружной  Шахматный турнир для членов Профсоюзов. В 2021г. участие приняли 132 человека (г.г.Сургут, Нижневартовск, Лангепас, Пыть-Ях, Нягань, Когалым, Ханты-Мансийск, Нефтеюганский район, Октябрьский район).

4.               Участие команды Октябрьского района под руководством (и с непосредственным участием) председателя Октябрьской районной организации Профсоюза О.А.Осович во Всероссийском Проекте «Человек идущий», всего было 65.000 участников из всех регионов РФ, количество команд – 1.200. Наша команда по общему  количеству  пройденных шагов  на почётном  46 месте.

7.РАБОТА С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ

1

Работа с Советами молодых педагогов муниципалитетов ХМАО-Югры.

Молодёжное педагогическое движение  в Профсоюзе  является эффективным инструментом  укрепления  организационного ресурса  окружной организации  Профессионального союза.

Совет  молодых  педагогов  при непосредственном  участии  окружной организации Профсоюза  - интегратор  мер,  направленных  на профессиональное развитие  молодых педагогов Югры.

1.               Конкурс «Педагогический дебют».

2.               Тренинг-лагерь  «Школа тренеров», Краснодарский край, п. Шепси (16 человек).

3.               Молодые  педагоги автономного округа приняли участие  в работе Форума  под общей темой  «Образование и общество: диалектика отношений», Таир, Республика Марий Эл.  (16 человек);

4.               Молодые педагоги приняли участие в работе Форума, посвящённого наследию М. Волошина, «Культурно- образовательный тур», Крым. г. Феодосия, (11 человек).

5.               Проведение «Недели молодых педагогов».

8. ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Основные достижения и результаты работы окружной организации Профсоюза по вопросам правовой работы

1.               Проведены коллективные переговоры и заключено региональное Отраслевое соглашение с Департаментом образования и молодежной политики автономного округа на 2021-2023 годы. Все основные гарантии сохранены в полном объеме.

2.                На протяжении периода с конца 2019 года по 2021 год совместно с Объединением Профсоюзов Югры проводится работа по обеспечению сохранения единовременной выплаты к отпуску. В ноябре 2021 года ХМОО Профессионального союза  было подготовлено соответствующее обоснование и направлено в Объединение для включения в общее письмо на имя Губернатора ХМАО-Югры  Н.В. Комаровой.

3.Оказана консультативная помощь членам Профсоюза в решении трудовых споров, более чем по 150 обращениям. В том числе, подготовка исковых заявлений, устные консультации, письменные ответы на обращения; встречи.

4.Освещение правовых вопросов – 10 выступлений (совещания, семинары, доклады), в том числе:

-    Изучение положений нового Устава Профсоюза;

- Об актуальных вопросах, связанных с обеспечением трудовых прав и социально-экономических интересов работников государственных и муниципальных учреждений